Cursos, Treinamentos e Palestras

A metodologia utilizada para a formatação dos cursos é estruturada com o foco no conhecimento, buscando aprimorar as habilidades técnicas e valorizar a aplicação imediata dos conceitos, sempre em busca de soluções eficazes para as empresas. Assim as estratégias utilizadas nos processos de capacitação, treinamento e educação possuem modelagem flexível e procuram fazer com que o aluno assimile rapidamente novos conceitos, procedimentos e atitudes. Por consequência, o aluno aproveita as experiências educacionais, além de seus saberes individuais e coletivos, para implementar as mudanças no seu ambiente de trabalho, de forma dinâmica e participativa.

Seguindo esse enfoque, valoriza-se a participação do aluno nas aulas expositivas, e incentiva-se a sua reflexão sobre as informações recebidas, seja de forma individual, seja em grupo. Assim, exercitando a habilidade de aplicar regras e resolver problemas, o aluno desenvolve o espírito crítico e a criatividade. Assim, as atividades devem, também, permitir a partilha do saber, a troca de experiências e a vivência de situações por meio de novas formas de ensinar e de aprender.

Cursos In Company:
 
 
 

• Primeiros Socorros;
• Direção Defensiva;
• CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes;
• Brigada de Incêndio;
• Produtos Perigosos;
• Operador de empilhadeiras;
• NR 10 Segurança em Instalações e Serviços com Eletricidade;
• NR 11 Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais;
• NR 13 Caldeiras e Vasos de Pressão;
• NR 20 Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis;
• NR 33 Segurança e Saúde nos Trabalho em Espaço Confinado;
• NR 35 Trabalho em Altura;
• Técnicas de equipamentos voltados a Amostragem em higiene ocupacional;
• Gestão de Absenteísmo - Redução e Controle;
• Chuveiros e lava olhos de emergência;
• EPI – Equipamentos de Proteção Individual;
• Integrações de Saúde e Segurança do Trabalho;
• Palestras Motivacionais;
• Simulados de Emergências e Abandono de área;
• Resgate Vertical.

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